Communiqué - Avril, 2026
NOUVEAU FOURNISSEUR DE SERVICES DE PENSION NORTHERN TRUST
Le 20 novembre 2025 nous avons rencontré, en personne, l’administrateur du Régime de retraite des employés du SCFP (RRES), puis à nouveau le 26 mars 2026 en réunion virtuelle. L’ordre du jour de ces deux réunions portait principalement sur les questions liées au changement de fournisseur de services, passant de RBC à **Northern Trust.** RBC a été le fournisseur de services pendant plus de 20 ans sans qu’aucune évaluation formelle de ses services fournis n’ait été réalisée. Le Conseil de fiducie mixte s’est engagé à explorer d’autres options pour les fonds du régime de retraite et a retenu Northern Trust.
Comme on pouvait s’y attendre, des problèmes sont survenus lors du transfert depuis un fournisseur de services de longue date. Pour nous, bénéficiaires du RRES, deux problèmes sont survenus :
Des difficultés pour se connecter au portail Northern Trust, et
- Un report du paiement au jour ouvrable suivant en cas de jour férié ou de dimanche (1er janvier 2026 et 1er février 2026).
Les difficultés initiales pour se connecter au portail de Northern Trust ont, pour la majeure partie, été résolues. Bien qu’il y ait eu de nombreuses plaintes au début du processus, celles-ci se sont progressivement estompées. Northern Trust a apporté son aide en clarifiant ses instructions de connexion depuis différentes plateformes, celles-ci n’étant pas claires au départ. Des copies papier des bordereaux de versement continueront d’être fournies à ceux qui souhaitent les recevoir.
Une enquête a été menée sur les versements des pensions de janvier et février. Les noms et les montants ont été approuvés par le RRES et les fonds ont quitté les comptes du dépositaire le 1er janvier et le 1er février, comme prévu. Certaines institutions financières n’ont pas fourni d’informations exactes à certains retraités. Cela ne semble pas être un problème lié au RRES ou à Northern Trust. L’administrateur du régime de retraite du RRES surveillera le versement des pensions prévu le 1er juillet 2026 afin de s’assurer que ce problème a été corrigé.
Le RRES procédera à une « analyse rétrospective » du lancement de Northern Trust en vue de la réunion du Conseil de fiducie mixte prévue en juin. Les résultats de l’enquête (sur papier et en ligne) menée auprès des retraités entre le 9 et 23 décembre 2025 seront également présentés lors de cette réunion. L’administrateur du régime de retraite du RRES communiquera au président de notre association les grandes lignes de cette enquête dès qu’elles seront disponibles. Nous vous communiquerons ces résultats dans les prochains communiqués.
Le Conseil de fiducie mixte a lancé une 2e enquête à la mi-avril, avec une date limite de réponse fixée au 1er mai 2026, afin d’évaluer la possibilité d’un vote en ligne pour l’élection du représentant des retraités au Conseil de fiducie mixte.
MODIFICATIONS DE LA MÉTHODE DE PRÉLÈVEMENT DES COTISATIONS À L’APRS
Avec le passage à Northern Trust, l’administrateur du RRES a découvert que le coût du prélèvement annuel des cotisations à l’APRS était pris en charge par les fonds du régime de retraite. L’administrateur du régime de retraite du RRES a informé l’exécutif sortant et le nouvel exécutif de l’Association qu’il ne s’agissait pas d’une dépense qui devait être supportée par le régime de retraite.
Votre comité exécutif a, à juste titre, proposé de prendre en charge cette dépense sur les fonds de l’Association; vous verrez cette dépense apparaître dans les prochains rapports financiers. Cela n’aura aucune incidence sur votre cotisation annuelle de 25 $ à l’Association. Lors de notre rencontre avec l’administrateur du régime de retraite du RRES en novembre, les frais liés à la gestion du prélèvement des cotisations avaient été estimés à environ 2 500$. Cependant, Northern Trust estime désormais que notre coût s’élèvera à environ 1 100 $ annuellement.
Cet automne, les formulaires d’adhésion pour les nouveaux membres à l’Association en 2027 seront proposés par voie électronique au personnel actuel dans le cadre d’une refonte globale des procédures pour les demandes au régime de retraite du RRES.
MODIFICATIONS DE LA LÉGISLATION SUR LA PROTECTION DES DONNÉES ET MODIFICATION DES RÈGLEMENTS DE L’ASSOCIATION
Le RRES doit se conformer à la nouvelle législation sur la protection de la vie privée au Québec et sous la juridiction fédérale et n’est plus en mesure de partager vos informations d’adhésion avec l’Association comme il le faisait auparavant. Compte tenu de cela, le comité exécutif a proposé une modification des règlements de l’Association qui a été approuvée à l’unanimité par les représentants des sections régionales lors de la réunion du conseil exécutif de l’Association le lundi 30 mars 2026.
Concrètement, cela signifie qu’une seule personne, à savoir le secrétaire de l’APRS, sera le dépositaire des renseignements personnels de l’Association et sera désormais responsable de la sécurité des coordonnées des membres de l’APRS, tel que soumis par l’administrateur du régime de retraite du RRES.
Toutes les communications destinées aux membres seront désormais envoyées depuis l’adresse courriel du secrétaire de l’APRS et chacun d’entre vous sera mis en « copie cachée » pour des raisons de confidentialité. Ceci concernera toutes les informations provenant de votre représentant de sections régionales.
REPRÉSENTANTS DE SECTIONS RÉGIONALES – Comité exécutif
Les administrateurs (comité exécutif), se sont réunis avec vos représentants de sections régionales via Zoom le lundi 30 mars 2026 pour notre première réunion trimestrielle.
Votre président, Humberto Da Silva, a fait le point sur le régime de retraite du RRES, le comité mixte du PAE et une proposition de lettre concernant la solidarité avec Cuba.
Votre trésorière, Leanne MacMillan, a présenté le budget final 2025, disponible sur la page web de l’Association : https://cuperetirees.ca/financials/ (en anglais seulement). Le budget proposé pour 2026 a été adopté à l’unanimité par le conseil exécutif et inclut une dépense mineure supplémentaire liée à la collecte de données sur les membres par le RRES.
Leanne a également présenté un amendement aux règlements qui supprime l’obligation de faire signer tous les chèques par deux membres de l’Association, au profit d’une politique de dépenses complète qui définit des processus clairs de responsabilité financière et tient compte de l’utilisation croissante des virements électroniques ainsi que de la difficulté géographique d’obtenir deux signatures physiques. Cet amendement a été adopté à l’unanimité par le conseil exécutif.
Les représentants des sections régionales ont demandé comment et où nos investissements étaient gérés. Nous avons reçu une confirmation de la part de « Your Credit Union » à Ottawa, où sont déposés les fonds de l’Association. Ces fonds restent au sein de la coopérative de crédit afin d’être utilisés pour ses prêts et son portefeuille global. Nous disposons de quatre certificats à terme qui arrivent à échéance de manière rotative et sont renouvelés en février à un taux d’intérêt compétitif. Vous pouvez contacter Leanne à l’adresse CSRA.ASRCTreasurer@gmail.com.
Votre vice-président, Andrew Huculak, a abordé les difficultés liées à la mise à jour du site web et son rôle d’administrateur de la page Facebook : https://www.facebook.com/groups/417137408489152. (il n’est pas l’administrateur de la page francophone). Vous pouvez contacter Andrew à l’adresse courriel suivante csra.aprs.vp@gmail.com.
Votre secrétaire, Bev Norman, a présenté un amendement aux règlements concernant la confidentialité et l’assistance aux représentants des sections régionales, qui a été discuté plus haut. Celui-ci a également été adopté à l’unanimité. Vous pouvez contacter Bev à l’adresse courriel suivante : csra.aprs.Secretary@gmail.com.
Nous publierons les modifications des règlements sur la page web de l’Association plutôt que de les envoyer individuellement par courriel. Si vous souhaitez consulter une copie des modifications des règlements, veuillez envoyer un courriel à Bev Norman, secrétaire, à l’adresse courriel suivante : csra.aprs.Secretary@gmail.com.
Les noms et adresses courriels de vos représentants des sections régionales sont les suivants :
Terre-Neuve-et Labrador Lionel Clarke lionelgclarke@outlook.com
Nouvelle-Écosse Larry Power powerl@hotmail.ca
Île-du-Prince-Édouard/Nouveau-Brunswick Maureen Michaud maureen-michaud@hotmail.com
Québec Ronald Cloutier cloutier.ronald@gmail.com
Ontario Shalom Schachter csra@gilbertschachter.com
Manitoba Carmelle Chartier carmellechartier@hotmail.com
Saskatchewan poste vacant
Alberta Judy Barry daleandjudybarry@gmail.com
Colombie-Britannique Susan Zander susanzander12@gmail.com
Vous pouvez communiquer directement avec les membres de votre comité exécutif et vos représentants de sections régionales, qui pourront à leur tour vous répondre directement. Ce faisant, vous donnez votre consentement implicite à ces communications.
Si vous ou un conjoint survivant avez besoin d’aide pour quelque chose, veuillez contacter directement votre représentant de sections régionales. Il travaillera alors avec le comité exécutif et nos homologues du SCFP, RRES, Greenshield ou du PAE du SCFP pour s’assurer que vous recevez l’aide nécessaire.
ASSURANCE VOYAGE GREENSHIELD
En raison de l’attaque contre l’Iran, de nombreux vols à destination du Moyen-Orient et de l’Asie seront annulés ou redirigés. Il est également probable que les transporteurs aériens basés dans les pays touchés par les pénuries de carburant, causées par la restriction du trafic dans le détroit d’Ormuz facturent des frais de carburant importants. N’oubliez pas que votre assurance voyage Greenshield ne couvre pas les frais de rapatriement liées à une guerre, car il s’agit d’un cas de « force majeure » au sens du contrat d’assurance. Veuillez communiquer directement avec Greenshield au sujet de votre couverture avant de voyager.
MANDAT ET OBJECTIFS DE L’ASSOCIATION
L’article 3 de nos règlements définit nos objectifs comme suit :
Afin de réaliser son mandat, l’Association doit :
a) être la porte-parole des retraités auprès du SCFP et des syndicats d’employés;
b) respecter le rôle et les responsabilités des syndicats d’employés du SCFP et travailler avec eux pour promouvoir les besoins et les intérêts des retraités du SCFP et de leurs conjoints survivants;
c) assurer la présence de représentants actifs des retraités au sein du Conseil de fiducie mixte du régime de retraite des employés du SCFP et du comité du Programme d’aide aux employés;
d) mettre en œuvre des outils et des réseaux actifs de communication, et veiller à ce que toutes les communications destinées aux membres soient diffusées dans les deux langues officielles;
e) élaborer une assise financière fiable et des protocoles administratifs exhaustifs pour permettre à l’Association de fonctionner efficacement sur le plan financier, et ce, en utilisant des outils virtuels et électroniques chaque fois que c’est possible;
f) faciliter l’engagement commun et l’échange d’information parmi les membres;
g) encourager tous les retraités admissibles et leurs conjoints survivants à adhérer l’Association et à l’appuyer.
Nous surveillerons et défendrons aussi les intérêts économiques de nos membres dans trois domaines très spécifiques :
- Le RRES, en vue de maximiser l’indexation de nos pensions
- Le régime d’avantages sociaux Greenshield (et les négociations concernant ce régime)
- Le PAE du SCFP (qui non seulement fournit des services essentiels, mais comble parfois les lacunes des prestations offertes par Greenshield).
Afin de remplir ce mandat, l’APRS suit actuellement les négociations entre le SCFP et le SCP, qui ont débuté à la mi-avril. Les propositions du SCP prévoient des augmentations substantielles de nos avantages sociaux mais aucune disposition visant à limiter les prestations des retraités.
De plus, l’APRS a échangé des courriels avec les ressources humaines du SCFP et l’administrateur du PAE afin d’obtenir des éclaircissements sur des questions concernant le comité mixte du PAE, notamment la durée des mandats et les conflits d’intérêts pouvant survenir lorsqu’un membre du comité du PAE est également délégué social. Nous souhaitons maximiser notre influence sur le PAE afin d’éviter toute dilution de sa portée ou de ses avantages pour nos membres retraités.
Dès réception d’une réponse, les administrateurs et les représentants de sections régionales entreprendront les modifications nécessaires des règlements de l’Association pour les futures nominations de représentants de l’APRS au comité mixte du PAE, et pour garantir que des délégués sociaux adéquats soient à la disposition des membres de l’APRS.
MANDAT DU PRÉSIDENT
Au cours de mon mandat, je souhaite orienter l’APRS vers la reconnaissance des efforts et des réalisations de nos propres membres (par exemple, en mettant en avant les moments forts de leur carrière et/ou leurs réalisations après la retraite).
De plus, je souhaite que l’organisation s’implique davantage sur le plan politique dans les enjeux nationaux, provinciaux, municipaux et mondiaux. Nous comptons plus de 700 militants syndicaux retraités parmi nos membres. Nous devons prendre part au débat.
Par exemple, nous avons fait un don de 500 $ à ‘’Containers to Cuba’’, qui a expédié un conteneur de fournitures médicales à Cuba le 7 avril 2026. Nous vous invitons à envisager de faire un don individuel. Vous pouvez effectuer un virement électronique à l’adresse niagarawarehouseofhope@gmail.com ou envoyer un chèque à l’ordre de The Niagara Warehouse of Hope, 46 Broadway Ave., St. Catharines, ON L2M 1M4. Dans les deux cas, veuillez indiquer que votre contribution est destinée à ‘’Containers 4 Cuba’’.
J’ai écrit à Mark Carney au sujet du blocus américain contre Cuba et du montant dérisoire de l’aide canadienne à Cuba. Nous avons reçu une réponse le 22 avril 2026. Une copie de notre lettre est jointe à ce courriel.
Si vous estimez que l’APRS devrait prendre position, faire un don, écrire ou adresser une pétition à un dirigeant ou à un organisme politique, ou organiser tout autre type d’action concernant des questions politiques, des droits de l’homme ou d’autres sujets, veuillez adresser votre proposition à votre représentant de sections régionales ou au comité exécutif de l’APRS. Elle sera examinée par le comité exécutif en vue d’une éventuelle action.
Solidarité,
Humberto (Il/Lui/Camarade)
Président de la CSRA/APRS
csra.aprs.president@proton.me SITE WEB : https://cuperetirees.ca/